{"id":220,"date":"2016-10-18T19:42:16","date_gmt":"2016-10-18T17:42:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiogualandris.com\/?p=220"},"modified":"2016-10-19T19:06:28","modified_gmt":"2016-10-19T17:06:28","slug":"voucher-circ-12016-ispettorato-nazionale-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/2016\/10\/18\/voucher-circ-12016-ispettorato-nazionale-del-lavoro\/","title":{"rendered":"VOUCHER – ISTRUZIONI OPERATIVE – CIRC. 1\/2016 ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"

Con\u00a0D. Lgs 185\/2016, correttivo del Job Act sono state introdotte nuove disposizioni integrative e correttive connesse alle prestazioni accessorie (effettuate mediante l’utilizzo di voucher INPS). \u00a0Con la circolare 1\/2016 del 17\/10\/2016 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime istruzioni operative per l’invio della comunicazione preventiva.<\/p>\n

In particolare, il committente entro 60 minuti prima dell\u2019inizio della prestazione di lavoro,\u00a0dovr\u00e0 inviare una e-mail alla competente Direzione del lavoro<\/strong>\u00a0agli indirizzi di posta elettronica creati\u00a0appositamente ed indicati in allegato alla circolare n. 1 del 17 ottobre 2016<\/a>\u00a0<\/strong><\/span>.<\/p>\n

Le e-mail dovranno essere prive di qualsiasi allegato<\/strong> e\u00a0dovranno riportare i seguenti dati:<\/p>\n

Per gli imprenditori non agricoli (imprese individuali, commercianti, societ\u00e0 di persone e di capitali) e per i professionisti:\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. dati del committente (dovr\u00e0 essere indicato almeno il codice fiscale e la ragione sociale del\u00a0committente), che andranno riportati anche nell\u2019oggetto della e-mail;<\/strong><\/li>\n
  2. i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore;<\/li>\n
  3. il giorno di inizio della prestazione;<\/li>\n
  4. il luogo della prestazione;<\/li>\n
  5. l\u2019ora di inizio e di fine della prestazione.<\/li>\n<\/ol>\n

    per gli imprenditori agricoli\u00a0<\/strong>(il contenuto della comunicazione \u00e8 parzialmente diverso):<\/p>\n

      \n
    1. dati del committente (dovr\u00e0 essere indicato almeno il codice fiscale e la ragione sociale del\u00a0committente), che andranno riportati anche nell\u2019oggetto della e-mail<\/strong>;<\/li>\n
    2. dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore;<\/li>\n
    3. il luogo della prestazione;<\/li>\n
    4. la durata della prestazione con riferimento ad un arco temporale non superiore a 3 giorni.<\/li>\n<\/ol>\n

      L’invio potr\u00e0 essere effettuato indifferentemente sia mediante l’utilizzo di e-mail ordinaria o posta elettronica certificata (PEC)\u00a0e dovranno\u00a0essere comunicate anche eventuali modifiche od\u00a0integrazioni delle informazioni gi\u00e0 trasmesse. In tal caso, tali comunicazioni dovranno essere\u00a0inviate non oltre i 60 minuti prima delle attivit\u00e0 cui si riferiscono.<\/p>\n

      Si rammenta infine che resta in ogni caso ferma la dichiarazione di inizio attivit\u00e0 da parte del\u00a0committente gi\u00e0 prevista nei confronti dell\u2019INPS<\/strong> (v. ML nota 25 giugno 2015, n. 3337 e INPS\u00a0circ. n. 149\/2015).<\/p>\n

      Sotto l’aspetto sanzionatorio, viene confermata l’applicazione della\u00a0\u201csanzione amministrativa da euro 400 ad euro 2.400 in relazione a ciascun lavoratore per cui \u00e8\u00a0stata omessa la comunicazione\u201d. Tuttavia, qualora, oltre alla mancata comunicazione preventiva non fosse stata effettuata la dichiarazione di inizio di attivit\u00e0 nei confronti dell’INPS, verr\u00e0 applicata la maxi-sanzione per lavoro nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Con\u00a0D. Lgs 185\/2016, correttivo del Job Act sono state introdotte nuove disposizioni integrative e correttive connesse alle prestazioni accessorie (effettuate mediante l’utilizzo di voucher INPS). \u00a0Con la circolare 1\/2016 del… <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notiziario","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":234,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions\/234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiogualandris.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}